Vacature
Jongerenwerker Appingedam

ASWA-Welzijn is een dynamische welzijnsorganisatie die zich al jaren inzet voor een sociaal en aangenaam leefklimaat in de gemeente Appingedam en de regio. Belangrijke kerntaken van ASWA-Welzijn zijn: het versterken van netwerken, stimuleren van zelfwerkzaamheid en talentontwikkeling. Samen met organisaties en bewoners zoeken we naar creatieve oplossingen voor sociale vraagstukken.

ASWA-Welzijn is per direct op zoek naar:

  • Een ervaren jongerenwerker
  • 16 uur per week

Het gaat om een tijdelijk dienstverband voor de periode van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Per direct zijn we op zoek naar een enthousiaste en energieke jongerenwerker, die samen met collega’s het jongerenwerk een nieuwe en succesvolle impuls gaat geven.

De jongerenwerker legt contacten met jongeren op straat en is zichtbaar voor Buurtbewoners en netwerkpartners. Je bouwt samen met je collega’s het jongerenwerk in de gemeente Appingedam verder uit. Jij weet wat er speelt op straat en kunt vroegtijdig onregelmatigheden signaleren. Je bent een betrouwbare collega voor partners in het veld Je hebt pedagogische kwaliteiten en stimuleert jongeren om hun talenten te ontwikkelen en zelf activiteiten te ondernemen Je ondersteunt jongeren in dat proces.

Wat zijn de taken?

  • Outreachend werken, in het bijzonder in contact met jongeren in risicosituaties
  • Samenwerken met netwerkpartners als het onderwijs, gemeente, politie en organisaties op het gebied van sport-en cultuur
  • Je spreekt jongeren aan op hun gedrag en de overlast die zij veroorzaken en betrekt jongeren, ouders, wijkbewoners en basisvoorzieningen (m.n. onderwijs) bij het tegengaan van overlast en het bieden van perspectief aan de jongeren.
  • Je voert gesprekken met jongeren over kansen en mogelijkheden, stimuleert eigen inzet en kracht en zorgt waar nodig voor passende ondersteuning.
  • Stimuleren van participatie van jongeren en met jongeren activiteiten ontwikkelen
  • Voorlichting en informatie verstrekken aan jongeren en ouders
  • Signaleren van risico’s m.b.t. het veilig en gezond opgroeien van de jeugd
  • Verbinden formele en informele netwerken rond jongeren
  • Je levert indien nodig een bijdrage bij de aanpak problematische jeugdgroepen volgens de Plus-Min-Mee methodiek.

Wat vragen wij?

  • Jij heb minimaal een afgeronde relevante MBO – opleiding en aantoonbare ervaring in het outreachend jongerenwerk;
  • Je hebt een sterke affiniteit met jongeren en hebt kennis van de specifieke problematiek en mogelijkheden
  • Je bent vertrouwd met diverse (jeugd)culturen
  • Jij kunt goed luisteren, beschikt over goede gespreksvaardigheden;
  • Je bent betrokken en legt gemakkelijk contact met jongeren, buurtbewoners en partners;
  • Digitale vaardigheden, m.n. op gebied van moderne media;
  • Flexibel en bereid om te werken in de avonduren en de weekenden;
  • Zelfstandig kunnen werken in een samenwerkingsverband.

Ons aanbod:

  • Een marktconform salaris, gebaseerd op de arbeidsvoorwaarden conform CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening
  • Een contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging

Solliciteren?

Wanneer je interesse hebt, stuur dan een motivatiebrief met CV voor 25 januari naar:

F.van der Velde, secretariaat ASWA-Welzijn, via f.vdvelde@aswa-welzijn.nl

Overleggen van de Verklaring Omtrent het Gedrag is een onderdeel in de procedure.